為促進各經營單位內部交流，為員工提供相互學習、共同進步的平臺，兗州公司近期在各經營主體選拔了內訓師，在兗州、鄒城、曲阜三地穿插開展了春季內部交流培訓。
培訓內容包括《生鮮運營管理》、《門店管理》、《收銀員的服務禮儀與規范》、《短視頻拍攝宣傳》、《POP書寫》、《陳列技巧》、《如何做好周三會員日》等課程。通過此次培訓，挖掘出一批新內訓講師，為員工提供了自我展示的平臺，加強了各經營單位之間的學習交流，促進了員工崗位技能的提升，為企業的高質量發展提供了智力支撐。
為促進各經營單位內部交流，為員工提供相互學習、共同進步的平臺，兗州公司近期在各經營主體選拔了內訓師，在兗州、鄒城、曲阜三地穿插開展了春季內部交流培訓。
培訓內容包括《生鮮運營管理》、《門店管理》、《收銀員的服務禮儀與規范》、《短視頻拍攝宣傳》、《POP書寫》、《陳列技巧》、《如何做好周三會員日》等課程。通過此次培訓，挖掘出一批新內訓講師，為員工提供了自我展示的平臺，加強了各經營單位之間的學習交流，促進了員工崗位技能的提升，為企業的高質量發展提供了智力支撐。
